FH体育官方网站一直以来，大家都呼吁我做一些线下沙龙，这样可以多认识几个朋友，同时也能线下聊聊看看有没有合作机会。但是光是简单坐坐，喝个酒吃个饭我总觉得缺少点什么，没啥意思。既然要线下聚，就不能只是吃喝玩乐的聚，而应该是相互学习、深入交流的聚，每一个参加的人都应该有所收获，不仅要结识人脉，更要学到一些“可复制的实操经验”。
要兼顾“结识人脉”+“内容学习”这两个初衷的话FH体育官方网站，线下课这种形式非常合适。
然而筹备一场线下的面授课程相当困难，包括前期统筹、酒店安排、人员组织、课程策划等等，每一个环节都要耗费极大的精力，而这其中最难的便是打磨课程了FH体育官方网站。
之前陆陆续续也推出了一些课程，很多朋友也反馈有效的帮助到大家搭建起自己的知识体系，比如针对入门几年的投资新人已推出“牧诗私房课”等较为全面的课程体系，但对于有深度进阶需求、从业多年的朋友们，我知道需要做的还有很多。投资的工作做得越久，需要掌握的知识面越广、越深入，即使做到了经理FH体育官方网站、总监也会时常觉得知识储备不够，特别是对复杂的收并购内容许多细节搞不清楚。
鉴于大家普遍反馈对【房地产并购】进阶内容需求迫切，为此我觉得有必要为大家
之前也有不少伙伴私信我，感觉努力这么多年，还是那点东西，无论精力还是智商都有种被后起之秀碾压的感觉，疲惫至极。这种现象在很多人之中存在，具有很强代表性。最常见的就是，很多人努力利用“碎片化”时间争分夺秒学习，疯狂的搜集各种干货，看到课程就买，见到社群就进，开车也在听音频等等，以为自己短时间内就迅速掌握了各种知识点，哪怕每天进步一点点，至少不让自己那么焦虑。
所以，这里要强调三遍：高效的学习要形成自己的知识体系，这才是真正快速提升学习能力的核心逻辑。
。有这样知识体系的人，看问题能够系统而深刻，因为脑海里所有的知识点都是串联在一起的，知道某个知识点哪里来，将要到达哪里，发挥什么作用，洞察力足，直逼问题核心。
学习也一样，整个知识体系搭建好了，后面再去逐步逐点突破就轻而易举了。035大模块，23个专题，100个知识点
作为投资岗来说，核心就是拿地。为了实现拿地，怎么快速构建自己的知识体系就十分重要。但很多人可能从来都没有总结梳理过自己的知识和经验，这就是差距。
所以呢，一场好的课程应该兼顾“广度”及“深度”，既要有系统性，又要把知识点讲透，抓到痛点，同时具备实战操作性。房地产并购这个板块本身牵涉范围极其广泛，投资、融资、并购交易路径、财税筹划、合同谈判及风险控制等等，随便一个内容都可以讲上半天，要把所有内容讲全讲透，课程准备任务极其艰巨。
前海地产研究院目前应该是业内并购课程最大的出品方了，之前朱光磊老师的面授课程也是由其一手策划及出品。
这次，双方联合共同策划就是要为大家奉献一场并购课程的内容盛宴，这样系统的并购大课在市场上是几乎找不到的，这就是它的价值所在。我也一直秉持着，要做就要做优质的课程内容的初衷。
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